Приобщаване и заетост в община Луковит
Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, приоритетна ос „Социално включване и равни възможности“ процедура „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“
Общата цел на проекта е да реализира комплексни дейности свързани с активиране и улесняване достъпа до заетост на уязвими групи, чрез предоставяне на иновативни социални услуги, както и да насърчи участието на пазара на труда и възстановяване на трудовата активност на минимум 40 лица, които са в неравностойно положение на пазара на труда , както и такива от маргинализираните общности като ромите. Целта на проекта ще бъде постигната чрез осигуряването на квалифицирана подкрепа за участниците в неравностойно положение с цел тяхната социална адаптация и повишаване на възможностите им за връщане на трудовия пазар, чрез реализация на интегрирани подходи за мотивиране и насърчаване участието им в заетост.
1. Идентифициране на лицата и определяне на индивидуален набор от мерки за тяхното активно приобщаване; 2. Определяне на индивидуален мениджър на случай на всяко лице, който активно да подпомага лицето и проследява участието му в мерките, определени за него, които включват информиране и подкрепа, мотивационно обучение за активно поведение на пазара на труда, професионално ориентиране и кариерно консултиране, психологическа подкрепа; 3. Подкрепа за търсене на работа, връзки с работодатели и подготовка за включване в заетост; 4. Подпомагане осъществяването на контакти с институции/организации за преодоляване на пречки пред лицето за социално включване и включване в заетост; 5. Активна работа с потенциални работодатели за намиране на работа на лицата и целенасочени действия за промяна на нагласите на работодателите към конкретните лица в неравностойно положение, обект на подкрепата. Чрез предвидената индивидуална, специфична и комплексна подкрепа ще се създадат предпоставки за повишаване на възможностите за започване на работа, ще се подобрят уменията, ще се подобри социално-икономическата интеграция на участниците в неравностойно положение с цел насърчаване участието им на пазара на труда, чрез мотивиране към активно търсене на възможности за започване на работа и създаване на умения за успешно справяне на работното място и/или адаптиране към работните условия при включването им в заетост. |