Проект „на Работа“

 element      В повечето случаи пред безработните хора със специални потребности стоят редица проблеми, които пречат за тяхната професионална реализация – липсата на трудов стаж, практически опит, професионални умения, не познаване на новите възможности за професионална реализация и изисквания спрямо различните професии, продиктувани от новите условия в страната, демотивирани са, дискриминацията на пазара на труда. В тази връзка се явява необходимостта от придобиване на конкретни знания и умения за усвояване на конкретна професия и ключови компетенции.

    Чрез реализацията на проекта, целим да предоставим на бeнефициентите необходимата информация и консултации при започване на работа, необходимите познания и култура, създаването на контакти, плавно адаптиране, елиминирането на липсата на традиция при реализацията на пазара на труда.

         Целта на проекта е да предостави на хора със специални потребности, трайно безработни, ощетени по редица показатели като изолираност, ограничен достъп до пазара на основни услуги, ниска заетост, подкрепа и интегриране в работна среда, да създаде равнопоставеност, по – добра професионална реализация и развитие чрез:

• провеждане на обучения за придобиване на ключови компетенции,
• обучения за придобиване на професионална квалификация,
• предоставяне на комплекс от услуги по адаптиране и приобщаване ,
• придобиване и разширяване на знания и умения в областта на притежаваната  квалификация,
• подпомагането им в трайната реализацията на пазара на труда;

         Целевата група – безработни хора със специални потребности, без трудов опит и стаж,  живеещи на територията на град София, с придобита квалификация или без квалификация със завършено средно образование.

Основни дейности:

• атестиране на включените в проекта лица за установяване на притежаваната от тях квалификация,
• атестиране за установяване на притежавани от тях ключови компетенции,
• провеждане на семинарни обучения за придобиване на ключови компетенции,
• провеждане на обучение за придобиване на квалификация,
• провеждане на мероприятия с цел създаване на контакти на лица със специални потребности с потенциални работодатели.

        Участието Ви в  проекта ще съкрати периода на адаптация към работната среда и навлизане в професията, което ще окаже въздействие при изграждането на позитивно отношение към трудовия процес.

Забележка: включването на бенефициенти в проекта е след проведени тестове.

Новини

  • Покана за общо събрание08/24/2026 - 5:35 pm

    До Членовете на ,Национално сдружение Хермес”, гр. София   ПОКАНА от  Георги Христов Цолов Председател на УС на ,,Национално сдружение Хермес” Уважаеми г-н/г-жо На основание чл. 26, ал. 1 от ЗЮЛНЦ и чл. 14, ал. 2 от Устава на сдружението, УС свиква редовно Общо събрание на членовете на сдружение с нестопанска цел ,Национално сдружение Хермес”, гр. София, което […]

  • Покана за общо събрание10/17/2025 - 11:10 am

    До Членовете на ,Национално сдружение Хермес”, гр. София      ПОКАНА от  Георги Христов Цолов Председател на УС на ,,Национално сдружение Хермес”            Уважаеми г-н/г-жо На основание чл. 26, ал. 1 от ЗЮЛНЦ и чл. 14, ал. 2 от Устава на сдружението, УС свиква редовно Общо събрание на членовете на сдружение с нестопанска цел ,Национално сдружение Хермес”, […]

  • Покана за общо събрание01/02/2024 - 4:03 pm

                                                                                                                  […]

  • Покана за Общо събрание05/19/2023 - 3:26 pm

                                                                                                                  […]